Unsere Werte
So arbeiten wir zusammen
Unsere Werte bestimmen, wie wir im Team miteinander umgehen und wie wir Entscheidungen treffen. Sie gelten im Büro genauso wie bei Terminen mit unserer Kundschaft.
Manche Werte leben wir schon lange, an anderen arbeiten wir noch. Hier zeigen wir dir, was konkret dahintersteht.
Was uns wichtig ist
Sechs Werte für unsere Zusammenarbeit
01
Auf gleicher Augenhöhe
Bei uns gibt es flache Hierarchien. Alle im Team reden bei Entscheidungen mit, egal ob sie taub oder hörend sind. Was gut läuft und was wir besser machen können, besprechen wir offen.
02
Gemeinsam in Gebärdensprache
Sobald eine taube Person im Raum ist, kommunizieren alle in Deutscher Gebärdensprache (DGS). So bekommt jede Person alles mit, und niemand bleibt außen vor.
03
Faire Bezahlung
Wer bei uns die gleiche Arbeit macht, bekommt das gleiche Gehalt. Dazu steht in allen Arbeitsverträgen eine Klausel zur Gehaltstransparenz.
04
4 oder 5 Tage pro Woche
Jede Person entscheidet selbst, ob sie an vier oder an fünf Tagen pro Woche arbeitet. Wer vier Tage wählt, sucht sich den freien Tag aus. Manche arbeiten auf eigenen Wunsch fünf Tage.
05
Supervision und Gesundheit
Regelmäßig haben wir Teamsupervision. Dort nehmen wir uns Zeit für Fragen zur Zusammenarbeit und sprechen über Belastungen, bevor sie groß werden.
Für Sport und Gesundheit bieten wir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an.
06
Nachhaltigkeit
Nachhaltig heißt für uns ökologisch und sozial. Wir bieten ein Jobrad an, und viele Dienstwege legen wir mit Bahn oder Fahrrad zurück. Verträge und Rechnungen bearbeiten wir digital.
Außerdem schaffen wir langfristige Arbeitsplätze für taube Menschen und Menschen mit Behinderung.
Arbeiten bei manua
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